工作群搞職場禮儀在一定程度上是合理的。職場禮儀在工作場所中扮演著重要的角色，它有助于維護團隊的和諧氛圍，促進成員間的有效溝通，提高工作效率。在工作群中實施職場禮儀，可以確保群內(nèi)交流的專業(yè)性和高效性，避免不必要的誤解和沖突。

具體來說，工作群中的職場禮儀可以包括以下幾點：

尊重他人：在群內(nèi)發(fā)言時，避免使用侮辱性、攻擊性或歧視性的言論，尊重每個成員的觀點和意見。

保持禮貌：在交流過程中，使用禮貌用語，如“請”、“謝謝”等，以展現(xiàn)自己的職業(yè)素養(yǎng)。

明確主題：在群內(nèi)發(fā)言時，盡量圍繞工作主題展開，避免偏離主題的閑聊。

避免過度推銷：在工作群中，不要過度宣傳自己的產(chǎn)品或服務，以免引起其他成員的反感。

尊重隱私：不要在群內(nèi)公開他人的個人信息或敏感數(shù)據(jù)，保護成員的隱私。

注意言辭：在表達自己的想法時，盡量使用客觀、中性的言辭，避免過于情緒化或偏激的言論。

當然，每個團隊或組織可能有不同的職場禮儀要求，成員應該根據(jù)實際情況進行調(diào)整和遵守。通過遵循職場禮儀，可以促進團隊之間的和諧與合作，提高工作效率和效果。

總的來說，工作群中實施職場禮儀是合理的，有助于維護團隊的和諧氛圍和促進工作效率。然而，具體的禮儀規(guī)范可能因團隊和組織而異，成員應該根據(jù)實際情況進行遵守和調(diào)整。